La tecnología suele crear empleos para trabajadores jóvenes y cualificados. ¿Hará la IA lo mismo?

Un nuevo estudio del MIT revela que, históricamente, la aparición de nuevas tecnologías ha beneficiado a graduados universitarios menores de 30 años en entornos urbanos, impulsando la creación de empleo. Sin embargo, la investigación, liderada por el economista David Autor, plantea interrogantes sobre el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral, sugiriendo que su efecto dependerá de cómo se implemente. El estudio también destaca que la innovación y la creación de empleo están fuertemente influenciadas por la demanda, como se observó tras la Segunda Guerra Mundial, y que el valor de la especialización se erosiona con el tiempo a medida que el conocimiento se vuelve más común.