La IA ha redefinido el juego del talento. Así responden los líderes.

La IA está redefiniendo el panorama del talento tecnológico, con ofertas de empleo un 30% por debajo de los niveles prepandemia pero una demanda creciente de expertos en IA. Líderes de Salesforce, IBM e Indeed, en una mesa redonda, comparten estrategias para captar talento mediante descripciones claras de puestos, sourching por clústeres de habilidades adyacentes y programas de upskilling desde el onboarding. Enfatizan la evolución del trabajo con agentes IA como compañeros colaborativos, el fomento de una cultura de IA mediante demostraciones prácticas y la combinación de habilidades técnicas con fortalezas humanas como la curiosidad y la comunicación. Estas aproximaciones buscan cerrar brechas de habilidades, retener talento y preparar a las organizaciones para un futuro donde la IA potencie la humanidad.