China tiene claro quién debe liderar los avances de sus mejores empresas de IA y robótica: la generación Z

Las grandes empresas chinas de IA y robótica están contratando a jóvenes de la Generación Z y millennials para puestos clave como científicos jefes, a diferencia de Occidente donde la IA reemplaza a los perfiles junior. Ejemplos destacados incluyen a Vinces Yao Shunyu, de 28 años, nombrado científico jefe de Tencent tras pasar por OpenAI. Esta estrategia se basa en separar la investigación del producto, ganar ventaja competitiva en un mercado saturado y aprovechar el talento joven formado en instituciones de élite como OpenAI o Google. China así asegura liderazgo en IA al promover a sus mejores activos jóvenes directamente al frente de la innovación.